Добрый день! Мой малолетний ребенок посещает дет сад № 107, группа 4а-ясли. В дет саду, сложилась крайне неблагоприятная обстановка. С декабря 2017 года, ребенок постоянно болеет, в сад выходит на 2-3 дня, после чего снова на больничный.
Не смотря на то, что после выздоровления, ребенок проходит курс поддерживающей реабилитации, происходит все то же самое. В консультации с педиатром мне было разъяснено, что исходя из анализов ребенка, его иммунитета, образа жизни и тп- источник инфекции находится в группе. Очередной раз, привела ребенка в детский сад 23 мая 2018 года. Вечером, когда стали забирать увидела что есть дети, которые ходят с соплями и кашляют.
Заведующая данный момент комментировать отказалась, сказав что такого не может быть. Мед работник детского сада, в беседе пояснила, что в этом (сопли, небольшой кашель) нет ничего страшного и все дети болеют, но их родителям нужно работать, поэтому ничего не произойдет если ребенок походит в сад с такой инфекцией. В ясельной группе по закону должно быть 2 воспитателя, однако на улице с детьми в 16. 30 находился только один воспитатель (как пояснила она, другие ушли домой), поэтому она не могла отлучиться в группу и переодеть детей, которые описались.
Дети находятся мокрые на улице! В связи с этим, прошу проверить на проф пригодность заведующую детского сада 107. Мед работника детского сада уволить за неисполнения своих служебных полномочий! Провести санпин проверку!