Здравствуйте, Андрей Юрьевич! Мой сын работает в ОЭЗ Дубна на предприятии ООО» Связь инжиниринг КБ» около полутора года. Работа ему нравится и зарплату обещали больше, чем на предыдущей работе, но выплачивали стабильно месяца два. Начались задержки и чем дальше, тем больше времени задерживали зарплату.
На предприятии текучка кадров. Для того, чтобы удержать работников и избежать ответственности за задержку зарплаты, руководство предприятия решило перезаключить договора с работниками. Теперь половину рабочего дня им оплачивает московское предприятие, о половину дубненское. Сейчас и Москва задерживает постоянно зарплату (в этом месяце около двух недель), и Дубна — на четыре месяца.
Предприятие молодое, работает с 2015 года, и сотрудники молодые. Рассказывать не буду, что молодежи очень трудно жить в такой ситуации. Жаль и предприятие, которое того гляди развалится и люди останутся без работы. ООО» Связь инжиниринг КБ» включен во Всероссийский Реестр» Книга Почета» и должно активно участвовать в социально-экономическом развитии субъектов Федерации и муниципальных образований, а по факту руководство предприятия не в состоянии выплачивать зарплату своим рабочим, за которых, как работодатели, они несут ответственность.
Пожалуйста, обратите внимание на предприятие, продукция должна быть востребована и люди должны работать и зарплата должна быть выплачена. Спасибо, что смогли прочитать мое письмо.