Уважаемый Юрий Александрович! Я Белова Е. А. Работала в Тоцком районном суде Оренбургской области секретарем суда.
Председателем суда Оренбургской обл. Образцовой Н. К. В отношении меня в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению фед.
Гос. Граж. Служащих в Управление Судебного департамента в Оренбургской обл., была направлена докладная записка, о том что мной в установленный срок до 29.
04. 2017г. Не была сдана декларация за 2016 год. Но я то ее предоставила, но несвоевременно, так как во время сдачи деклараций находилась на больничном с 17.
04. 2017г. По 05. 05.
2017г. И проходила лечение в ГБУЗ» Абдулинская городская больница» по месту прописки, так как зарегистрирована и проживаю в г. Абдулино Оренбургской обл. Комиссия заседания больничный лист признала неуважительной причиной и рекомендовала председателю Тоцкого районного суда Образцовой Н.
К. Применить ко мне дисциплинарное взыскание, на что председатель суда Образцова Н. К. Издает приказ о моем увольнении по ст.
37 ч. 1 п. П. 1.
1. ФЗ № 79 О гос. Службе утрата доверия представителем нанимателя к гос. Служащему, считаю мое увольнение неправомерным.
Прошу Вас, помогите мне пожалуйста, я не коррумпированный чиновник, и мне всего 28 лет и надо работать дальше, но с такой формулировкой я не смогу нигде устроиться. Как мне можно изменить данную статью? С уважением к Вам Белова Е. А.