С февраля 2020 г по февраль 2021г я являлась сотрудником организации медицинского центра » ООО КДЦ АВИЦЕНА», находящегося по адресу г Набережные Челны д 28/14, работала в должности медицинской сестры операционного блока, трудового договора со мной заключено не было. В период вспышки каронавирусной инфекции, я дополнительно работала в » красной зоне», где проводилось обследование пациентов по ОМС талонам на вирусную пневмонию на компьютерном тамографе (КТ легких) На этот вид моей дополнительной работы администрацией » ООО КДЦ АВИЦЕНЫ» был заключен со мной срочный трудовой договор с апреля 2020г по декабрь 2020г За каждую отработанную смену в » красной зоне» (6 часов) я получала 2 тыс. 300 руб., при этом основное место моей работы в должности операционной медсестры было по рабочему графику с 7, 30 до 14, 00 плюс » красная зона» с 14, 00 до 20, 00.
В отсутствии » красной зоны» я работала по графику с 7, 30 до 17, 00 воскресенье-выходной. Заработная плата выдавалась наличными средствами под роспись в кассовом чеке, расчеток за месяц в течении всего года моей работы, от этой организации никогда не предоставлялось! В феврале 2021 года я уволилась и мне не правильно выдали расчет: мне частично оплатили мою основную работу, не оплатили отработанные смены в » красной зоне» и не выдали отпускные за проработанный период! Я уже обращалась с жалобой, но трудовая инспекция г Набережные Челны не провела работу и проверку надлежащим образом и моя проблема осталась не решеной.
Убедительно прошу Вас разобраться и восстановить справедливость в моей проблеме.