О руководстве в бюджетной сфере

Уважаемый Василий Юрьевич! Может ответите, а может и нет. Я, Лащенова Ольга Александровна, попала в сложную жизненную ситуацию. Я, работник МФЦ Ворошиловского района, проработала 10 лет, как говорится, на благо отчизне.

Руководство меняется за руководством. В настоящее время ко мне предвзято относится начальник, скажем так, личная неприязнь. Создаются эмоционально-психологические условия работы, которые вынуждают меня уволиться. За 10 лет работы в свой адрес не получала замечаний и нареканий, работала с удовольствием и ответственно.

И я бы уволилась и не терпела все это. Но в октябре 2019 года, я как работник бюджетного учреждения получила квартиру. Мне был выдан сертификат и сейчас субсидируется ипотека от Агентства жилищных программ. В условиях пандемии найти быстро работу не удается.

А мне, чтобы не прекратилось субсидирование, необходимо работать еще в течение 5 лет в бюджетной сфере. На моем иждивении также находятся мама и бабушка, которые являются инвалидами. В сложившейся ситуации мне сложно финансово содержать ипотеку и кредиты. Нахожусь на постоянных больничных, так как эмоционально очень тяжело находится на работе.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос, когда у власти будут стоять грамотные, понимающие процесс работы и свой функционал руководители? Когда же закончится» понибратство» на местах? Дороги для грамотных, опытных специалистов в нашей области, к сожалению, нет! Безработица лидирует, а специалистов, старающихся и ответственно работающих просто напросто не ценят!

С приходом нового начальника МФЦ Ворошиловского района были вынуждены уволится многие специалисты. Слова руководителей в ответ при разъяснении ситуаций:» набрать в рот воды и молчать.» К сожалению, это так! (С уважением, Ольга Лащенова, e-mail: LashenovaOA@mail.

Ru)

 

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Открытые письма губернаторам
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x