Прошу разобраться в незаконном моём сокращении 01 декабря 2015 года с должности начальника сектора Самарского отделения №6991 Поволжского банка ПАО «Сбербанк» РФ г. Самары. Моя должность начальника сектора оформления и выдачи банковских карт Центра оперативной поддержки продаж Самарского отделения №6991 Поволжского банка ПАО «Сбербанк» якобы была сокращена, но 13. 10.
2015г. Мне было сделано предложение по работе, где я выразила своё согласие. 01. 12.
2015г. Мне были предложены другие вакансии, где я тоже выразила своё согласие, но после этого незамедлительно 01. 12. 2015г.
Сотрудница отдела кадров Самарского отделения №6991 Тарасова О. А. Предоставила мне для подписи приказ №12215/к» О расторжении договора в связи с сокращением штата» от 30. 11.
2015г., с которым я ознакомилась и выразила своё несогласие по вопросу сокращения, так как это противоречит ТК РФ ст. 81 п. 3 который гласит о том, что работник выразивший своё согласие занять одну из предложенных должностей должен быть переведён но не уволен в связи с сокращением.
Кроме того приказ был издан 30. 11. 2015г., тогда когда я была на больничном.
Следовательно сотрудники отдела кадров заблаговременно знали, что меня сократят без предоставления рабочего места, так они сделали. Для чего были сделаны предложения по работе от 13. 10. 2015г.
И 01. 12. 2015г.?
Я столкнулась с вопиющем нарушением закона, хамством и некомпетентностью коллег, которые меня выставили на улицу, теперь я безработная. Я очень сожалею, что при сокращении сотрудниками отдела кадров не было учтено следующее: наличия у меня двух высших профильных образований, 13 лет стажа работы в Сбербанке, а самое главное у меня двое несовершеннолетних детей. Все эти годы я была верна ПАО Сбербанк и полностью соблюдала свои должностные обязанности. Руководство Самарского отделения №6991 в лице Долонина К.
А. Обещал, что я не найду работу в банковской системе г. Самара и РФ, так они сделал, вот уже год как я не могу найти работу в банках г. Самара.
Вы мне отвечали о правомерности принятых работодателем мер и законности проведения процедур и выполнения предписания государственной инспекции труда, тогда, когда я на сегодняшний день безработная и ПАО Сбербанк при сокращении нарушил ТК РФ ст. 81 п. 3, получается в РФ определение суда стоит выше, чем Федеральные Законы и в РФ работают не по законам, а по понятиям? Я знаю, что руководство Самарского отделения №6991 в ступило в преступный сговор с представителями судебной власти, что бы получить решение в свою пользу.
На основании вышеизложенного в очередной раз прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации и ответить в пределах своей компетенции на все вопросы. До каких пор в нашей стране специалистов будут оставлять не только без работы но и без средств к существованию такие бесчувственные руководители как Долонин К. А., и как такие люди как он могут занимать такие высокопоставленные должности?
Где Вы находите таких руководителей, как Долонин К. А.? Результат прошу сообщить мне в установленный законом срок по эл адресу: frolovaem1975@mail.
Ru. 89276004009. Приложение: 1. Копия приказа о сокращении 2.
Копия трудовой книжки 3. Предложения о работе
4. Ответ от Государственной инспекции труда в Самарской области