Зарплата по дородной карте

Здравствуйте Евгений Владимирович! Пишет Вам сотрудница Нижнетуринского детского дома для умственно отсталых детей. Обращаюсь к Вам как к главе Свердловской области. Мы сотрудники не однократно обращались в Министерство соц.

Политики, а также в прокуратуру, приходят одни отписки, и помощи ни какой. Когда едет какая либо комиссия с проверкой наше руководство конечно же предупреждают, и они до ночи сидят в своей конторке зачищают хвосты. Письма мы писали не скрываясь, и конечно же после этого нас руководство начинает гнобить и грозит увольнением. Хотя по закону министерство ни имеет права разглашать информацию кто это письмо написал и уж темболее читать весь текст письма.

И так мы работаем по дорожной карте, каждый год повышаются оклады а наша зарплата только падает. Зарплата на ставку не превышает 30т. Рублей, хотя по дорожной карте в 2018 году средняя по свердловской области была 35. 900.

Получается что нам не доплачивают. В 2018 году нам выплатилатили один раз квартальную премию, полугодовую, и годовую. В этом году ни одной премии не было хотя уже начался 4 квартал, к дню социального работника подкинули по 2 т. Р.

И с них же еще сняли подоходный налог, а месячные премии тоже стали маленькими по сравнению с 18 годом. Исходя из приказа 140-ППот 23. 03. 19нам сделали перерасчет в связи с инфляцией задним числом с 1 января и вместе с перерасчетом мы получили еще меньше чем получали до перерасчета, главная бухгалтер просто закрыла мизерную премию.

В 2018 году директор нас заставил обучиться на младших медицинских сестер за свой счет, хотя обучение должно быль за счет работодателя. Обещали деньги вернуть но выплат так и не последовало. Работаем меньшим составом, а еще нас заставляют выполнять чужую работу. Заставляют мыть полы и генералить, хотя согласно проф.

Стандартов в работу младшей медсестры мытье полов не входит, а если кто отказывается мыть полы того лишают премии частично около 2000 тыс. Конечно приходиться соглашаться -кому охота терять деньги. Наше руководство постоянно на нас кричит и угрожает увольнением если мы не подчиняемся, ведут себя так как будто для них не существует ни каких законов, ведут себя как хазяева жизни, а мы тоже люди и хотим получать свои честно заработанные деньги. Мы тоде хотим ездить на курорты как это делает наша главная бухгалтер 3 раза в год, только на нашу зарплату не получается, да и отпускные тоже 30т и не копейкой больше.

Раньше бухгалтера устраивались на работу и были видимо честными и вскоре увольнялись, на вопрос почему уволилась в ответ они говорили просто я сидеть ни хочу так как ведется двойная бухгалтерия, для нас одна зарплата для отчетов другая. Когда приезжают комиссии с проверкой наше руководство предупреждают заранее, и они сидят по выходным и зачищают свои хвосты. И создается такое впечатление что комиссия приезжает для галочки. По нашим жалобам ни одна коммиссия к нам сотрудникам не подошла и не спросила как нам тут работается.

А работается нам все хуже, в комнате отдыха были диванчики где мы в ночную смену могли хотя бы спину облокотить, а сейчас диваны все забрали оставив нам стулья твердые с железными прутьями на спинке загнобили в конец. А для себя любимых стулья офисные заказали мягкие с мягкими спинками. Скажите пожалуйста куда нам еще обратиться за помощью, что бы навели порядок в нашем учреждении, ведь оно государственное а не частная лавочка. К господину Злоказову мы уже обращались — одни отписки он с нашим руководством за одно.

У нас остается один выбор в Путину В. В обратиться. Мы хотели записаться к Вам на прием Но нам в грубой форме и с насмешкой ответила женщина и сказала что губернатор не будет заниматься вашими мелочами, у него есть дела и по важнее. А это уже и есть коррупция и это важно.

Просим вас откликнуться на наши просьбы и не оставлять это письмо без внимания.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Subscribe
Уведомить
guest

0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments
0
Would love your thoughts, please comment.x