Дискриминация приезжих с материка.

Уважаемый Дмитрий Владимирович! Я являюсь действующим сотрудником Управления Федеральной Службы Судебных Приставов России по Севастополю (далее УФССП России по Севастополю) занимаю должность заместителя начальника отдела судебных приставов по Гагаринскому району УФССП России по Севастополю (далее Отдел), а также И. О. Начальника Отдела.

Работаю в данной структуре 11 лет 1 месяц. С 01. 11. 2007 года по 01.

09. 2018 года работа в УФССП России по Пермскому краю, а с 10. 09. 2018 года работаю в УФССП России по Севастополю в вышеуказанной должности.

Летом текущего года, УФССП России по Севастополю объявили конкурс на замещение вакантных должностей, в том числе на занимаемую мною должность на данный момент. Прошла конкурс, поставили в резерв для дальнейшего трудоустройства в УФССП России по Севастополю. Затем позвонили из отдела кадров и пригласили для трудоустройства. Я согласилась и переехала из Перми в город Герой Севастополь вместе со всей своей семьей: муж и двое несовершеннолетних детей (7 и 3 года), один из которых является инвалидом детства.

Проживание на морском побережье и в более умеренном климате было необходимостью для больного ребенка. Проработав на своем рабочем месте 2 месяца — руководство УФССП России по Севастополю в лице заместителя руководителя главного судебного пристава по Севастополю М. М. Айдамирова заставляют меня писать заявление на увольнение по собственному желанию, т.

К. Под моей учетной записью в моей базе ПК АИС созданы платежные документы об уплате задолженности по исполнительным производствам, которые находятся в Отделе на исполнении, с последующим окончанием этих исполнительных производств по фактическим основаниям. Однако, 17. 09.

2018г. Сотрудник ИФНС по Гагаринскому району принес сверку на общем бланке, где общим списком указаны должники, а напротив указано» оплачено». Сотрудник ИФНС пояснил, что указанные должники оплатили задолженность самостоятельно в налоговую службу, а не через депозитный счет Отдела и по ним необходимо внести в базу ПК АИС платежные документы об оплате и окончить исполнительные производства. Вышеуказанные сверки предоставляться в таком виде не должны, это недопустимо.

Для уточнения задолженности ИФНС составляют уточнение к каждому исполнительному производству отдельно на каждого должника в частности, и каждое такое уточнение имеет исходящий номер, подпись должностного лица, а также синею гербовую печать указанного ведомства. Работа и взаимодействие с сопутствующими организациями с УФССП поставлена на всей территории Российской Федерации именно таким образом, но только не в Севастополе. Тут же руководство понуждает совершать такие действия, а затем сообщают в УФСБ по Севастополю для проверки государственного служащего, с последующим привлечением к уголовной ответственности. В результате чего идёт полнейшая дестабилизация работы аппарата Управления и его территориальных органов (Отделов).

Текучесть кадров в УФССП России по Севастополю составляет 70%. В Гагаринском отделе длительное время не было ни начальника, ни замов, сотрудники Отдела работала сами по себе. Со стороны Управления никакой помощи не оказывается — не проводится учеба персонала, не подбирается кадровый резерв, ситуация очень плачевная. Когда я заступила на должность у 80% сотрудников не было даже служебных удостоверений, я не говорю про форму.

Отдел кадров Управления поясняет, что на выдачу служебного удостоверения, должна быть заявка начальника Отдела. Согласно Регламента никаких заявок на изготовление и выдачу служебного удостоверения со стороны Отдела не требуется, просто низкий уровень знаний и некомпетентность, а также нежелание, что-либо сделать для налаживания работы и продвижения российского правового поля в Севастополе. А нежелание данного продвижения у сотрудников УФССП России по Севастополю, т. К.

Все руководящие должности занимают бывшие граждане Украины, которые не желают продвигать российское законодательство и в дальнейшем работать по нему, не хотят, чтобы более опытные сотрудники с материка задавали и указывали на правильное направление деятельности УФССП России по Севастополю. Я проработала 11 лет — никто и никогда не мог усомниться в моей порядочности, компетенции и знаниях в работе, а здесь за 2 месяца работы из меня сделали преступницу. Мне пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию, т. К.

Руководство Управления М. М. Айдамиров вынуждал в грубой форме написать заявление на увольнение, говорил, что если я этого не сделаю, то меня уволят по статье ТК РФ за несоответствие занимаемой должности. В последний рабочий день я ушла на больничный с ребенком, потом заболела сама, затем заболел второй ребенок, вчера закрылся мой последний больничный, а сегодня мой последний рабочий день.

В отделе кадров говорят, что нужно забрать трудовую книжку в последний день перед увольнением, что нахождение на больничном листе не продлевает трудовые отношения и больничные мои неоплачиваемые. Выкинули меня на улицу с двумя маленькими детьми, а я на данный момент проживаю в съемном жилье, т. К. Служебное жилье здесь не предоставляют, хотя должны предоставлять, мотивируют тем, что Управлению некогда заниматься данным вопросом.

Снимаю 2-х комнатную квартиру за 25000 рублей + коммунальные услуги, мой оклад 5500 рублей, да еще и больничные говорят не оплатят, а потом признались, что не знают каким образом их оплачивать, т. К. Таких случаев в их практике еще не было, что подтверждает низкий уровень знаний и компетенции не только сотрудников структурных подразделений, но и сотрудников аппарата Управления. Аппарат Управления и территориальные подразделения находятся в одном здании, кроме Нахимовского ОСП и Балаклавского ОСП.

Постоянные звонки со стороны аппарата Управления с просьбой принести то или иное исполнительное производство. Не объясняя намерений проводимых мероприятий по запрашиваемому исполнительному производству, в устной форме. Согласно нормам делопроизводства, исполнительное производство должно запрашиваться официальным запросом на бумажном носителе, а производство должно предоставляться в 3-х дневный срок, пронумерованное, прошитое и с опись, а также с сопроводительным письмом в 2-х экземплярах, на одном из которых ставиться входящий штамп с числом и росписью принявшего данные документы. О таком слове как делопроизводство, сотрудникам аппарата Управления вообще неизвестно.

В Управлении не закупают конверты и марки, поясняют, что нет денег, не могу поверить, что Центральный аппарат не выделяет финансы на эту часть расходов, а она одна из самых основных. Постановления о возбуждении, об окончании не отправляются сторонам по почте, из-за это растет число жалоб и обращений граждан – с просьбой направить в их адрес те или иные документы. Сотрудникам не оплачивают расходы на транспорт, по всем регионам РФ выплачивают, либо дают проездные билеты, а в УФССП России по Севастополю сообщают, что данные денежные средства направлены на почтовые расходы, однако, и почта не отправляется. А начальник отдела по обращению граждан Управления Е.

В. Ермалаева, вообще, может поинтересоваться по телефонному звонку, где на данный момент находится начальник территориального Отдела, и если начальник отсутствует на рабочем месте по служебной необходимости (например, находится в суде), она может прийти с проверкой в Отдел в отсутствии начальника Отдела и начать искать не понято что, и сама проверка проходит в виде обыска, лазает по всем шкафам в Отделе и кричит, чтобы сотрудники Отдела сидели на местах и доставали из шкафов все те исполнительные документы, которые не успели завести для принудительного исполнения, «а если не предоставите сами, то буду отрывать линолеум и искать там» — говорит Е. В. Ермолаева, и она тоже является бывшей гражданкой и сотрудником Украины.

И не предоставляет акта по результатам проверки. Полное отсутствие правовой дисциплины. Основная часть сотрудников аппарата Управления и всё начальствующее звено занимают бывшие граждане Украины, у них» под коркой» в сознании дестабилизировать деятельность российских властей. Работать там вообще невозможно, постоянные сравнения с Украиной.

Эти люди присягали Украине, а двум государствам присягать невозможно. Руководитель Ю. В. Чудновец мужчина грамотный и понимающий, он готов принять российское законодательство и работать в нем, но его окружение и его замы преподносят обстановку так, как она выгодна им, а не так как происходит на самом деле.

Все на всех доносят — правду и неправду. Я предложила приехать и поработать в УФССП России по Севастополю свою бывшую коллегу Л. С. Чернышеву из Перми, она грамотный ответственный специалист по ведению депозитного счета, окончила экономический факультет ГУ» Высшая школа экономика», проработали вместе в Перми 5 лет.

Она согласилась и приехала, навела порядок по депозитному счёту отдела судебных приставов Гагаринского района по Севастополю. Что касается депозита, бардак ужасный, денежные средства по уплате алиментов, данная категория взыскания, является социально-значимой, весят как невыясненные с 2015г., 2016г., 2017г.

, и текущего включительно, т. Е. Деньги на содержание несовершеннолетних детей, не получены взыскателями, почти, сначала становления Российской Федерации на полуострове. А Управлению и дела нет до этого, сами никогда не подключатся к решению той или иной проблеме, и это только десятая часть всех проблем работы в УФССП России по Севастополю.

Очень низкая квалификация работников Управления, а разговаривать не умеют вообще: мат, оскорбления и обзывания, общение между друг другом не приемлет государственному гражданскому служащему, но они говорят, что при Украине это было естественное общение. Вслед могут назвать «пришлым чиновником» — ну, как в такой обстановке работать… Теперь и на Л. С. Чернышеву нашли какие-то учтенные платежные документы в ПК АИС и опять проводятся какие-то бессмысленные служебные проверки.

У самих «толка» нет поставить работу в нужное направление и людям, которые могут, знают и умеют — не дают этого сделать. Заместитель руководителя УФССП России по Севастополю М. М. Айдамиров позвонил в УФССП России по Пермскому краю и сообщил, что мной и Л.

С. Чернышевой занимается УФСБ по Севастополю, возбуждено уголовное дело в отношении меня, хотя никаких возбужденных дел не существует, для чего это было им сделано непонятно. Данные действия сотрудника опорочили честь и достоинство мои и Л. С.

Чернышевой, а ведь, у нас в Перми живут престарелые родители, до которых дошли все эти разговоры и им сейчас не объяснить, что эти разговоры не имеют за собой никаких законных оснований. Дмитрий Владимирович, прошу разобраться в данной сложившейся ситуации. Считаю, что данный поступок руководства УФССП России по Севастополю порочит честь и достоинство как моё, моих детей, которые остались на новый год без подарков, без новогодней ёлки, так и действующую государственную власть, т. К.

Звать, а потом подставлять, да и ещё таким образом — недопустимо и никак не соответствует российскому законодательству, по которому должно и обязано действовать местная власть и» непришлые» чиновники. А также привлечения сотрудников с материка для стабилизации и укрепления российского законодательства на полуострове, поднятия авторитета российского государства, становления российского законодательства на полуострове должно быть приоритетным направлением. Дополнительно сообщаю, что аналогичное обращение направлено Президенту РФ В. В.

Путину и в Министерство юстиции РФ.